一、勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)行政許可時(shí)應(yīng)當(dāng)提供的基本材料。
1.勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)；
2.營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；
3.公司章程、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；
4.營業(yè)場所使用證、辦公設(shè)施設(shè)備清單、信息管理系統(tǒng)清單；
5.法定代表人身份證明；
6.勞務(wù)派遣管理制度，包括與職工切身利益相關(guān)的勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度；
7.與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本；
8.勞動(dòng)合同文本；
9.勞務(wù)派遣單位職工名冊(cè)；
10.集體合同文本(可能不提供)。
二、勞務(wù)派遣單位分公司提供的備案基本材料。
1.勞務(wù)派遣單位分支機(jī)構(gòu)備案表、勞務(wù)派遣部門分支機(jī)構(gòu)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告表；
2.勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
三、營業(yè)執(zhí)照；
4.營業(yè)場所使用證、辦公設(shè)施設(shè)備清單、信息管理系統(tǒng)清單；
5.勞務(wù)派遣管理制度，包括與職工切身利益相關(guān)的勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度；
6.與接受單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本；
7.勞動(dòng)合同文本；
8.勞務(wù)派遣單位分支機(jī)構(gòu)職工名單；
9.集體合同(可能不提供)。
三、勞務(wù)派遣單位分公司受理報(bào)告時(shí)應(yīng)提供的基本材料。
1.勞務(wù)派遣單位分公司驗(yàn)收?qǐng)?bào)告表；
2.勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
3.分公司營業(yè)執(zhí)照。